Aralık ve Ocak aylarını kapsayan toplantımız gerçekleştirilmiş bulunmaktadır. "Toplantıda yönetici nedir?", "İyi bir yöneticinin özellikleri nelerdir?", "Yöneticilerin hassas davranması gereken hususlar nelerdir?", "Etik ilkeleri nelerdir?" konuları tartışılarak fikir alışverişi yapıldı.

Başarılı ve etkin yöneticinin genel özellikleri anlatıldı. Duygusal zekanın yöneticilikteki etkinliği vurgulandı. Diksiyon, jest ve mimiklerin bunlara ek olarak da tonlamanın iletişimdeki büyük etkilerinden bahsedildi.

Çalışan personellerimiz ile nasıl ve ne şekilde iletişim kurulması gerektiği anlatıldı.

Başarılı ve mutlu yönetici olmak için gereken özelliklerden bahsedildi. Bunlar şu şekilde sıralandı.

1-           Güne gülerek başlamak.

2-           Rahat olmak.

3-           Çalışanları onların bakış açısından düşünerek anlamaya çalışmak.

4-           Problemlere çözüm odaklı yaklaşmak.

5-           Saygıda asla taviz vermemek.

6-           Haklara saygılı ve adil olmak.

7-           Çalışanlara onlara güvenildiğinin hissettirilmesi.

8-           Çalışanlara özel olduklarının hissettirilmesi.

9-           Yeniliklere açık olunması.

10-         Çalışanlarımıza içinden çıkamadıkları konularda rehberlik etmenin çok önemli olduğu.

11-         İş uyumunu bozucu aykırı davranışlardan uzak durulması gerektiği.

12-         Her zaman enerjik olunmalı.

13-         Çalışanlara kendimizi benimsetmenin önemi.

14-         Giyim kuşama dikkat edilmesi.

15-         Bakış açısı geniş olmalı yenilikçi düşüncelere kapalı olunmamalı.

Akabinde toplantı iyi dilekler ile sonlandırıldı.